Nachhaltigkeit

80 % des genutzten Stroms zur Herstellung unserer Produkte erzeugen wir selbst. Dadurch entlasten wir die Umwelt durch die Kombination aus Kraft und Wärme um 25 % CO2. Zusätzlich verzichten wir durch kurze Transportwege sowie eine lokale Produktion auf Belastungen, die beispielsweise bei einer Fertigung in fernen Ländern unumgänglich wären. Unser Unternehmen besitzt ein engagiertes Energieteam. Es trifft sich mehrmals im Jahr, um weitere Möglichkeiten einer Effizienzsteigerung zu erarbeiten.

Unseren ausführlichen Leitfaden zur sozialen und ökologischen Verantwortung können Sie hier nachlesen. Zu diesem Prozess gehört es auch, dass wir uns als Unternehmensgruppe dem Verhaltenskodex, dem „Code of Conduct“, der deutschen Textil- und Modeindustrie verpflichtet und mit dem eigenen „Leitfaden soziale und ökologische Verantwortung“ klare Abläufe und Verantwortungen zur Umsetzung dieser Handlungsrichtlinien formuliert haben. Unsere Mitarbeiter werden seit jeher nach dem geltenden Tarifrecht bezahlt und sind sozial bestens abgesichert (einschließlich Kündigungsschutz). Die Interessen unserer Mitarbeiter werden von einem frei gewählten Betriebsrat wirksam vertreten.