Wir möchten, dass du mit einem rundum guten und sicheren Gefühl in deine berufliche Zukunft startest. Dazu gehört für uns, dass du von Anfang an genau weißt, was auf dich zukommt und was wir dir bieten können. Egal ob Ausbildungsgehalt, flexible Zeitmodelle oder deine zusätzlichen Benefits, hier findest du im Detail alle Zahlen und Fakten!
Deine Ausbildungsvergütung
Gute und gerechte Bezahlung von Anfang an: Hier findet ihr die Übersicht eurer monatlichen Brutto-Ausbildungsvergütung (Stand 2026):
Gewerblich-Technische Ausbildung
| 1. Lehrjahr | € 1.260,- |
| 2. Lehrjahr | € 1.331,- |
| 3. Lehrjahr | € 1.415,- |
| 4. Lehrjahr | € 1.484,- |
Kaufmännische Ausbildung
| 1. Lehrjahr | € 1.260,- |
| 2. Lehrjahr | € 1.331,- |
| 3. Lehrjahr | € 1.415,- |
| 4. Lehrjahr | — |
Auszubildende, die aufgrund des Abiturs das erste Ausbildungsjahr überspringen, steigen direkt im zweiten Ausbildungsjahr ein. Daher erhalten Sie von Beginn an die Vergütung des zweiten Ausbildungsjahres.
Der Vergütungssatz für das 4. Ausbildungsjahr gilt nur für Ausbildungsverträge, die von Anfang an über 3 Jahre hinauslaufen, nicht bei Verlängerung der Ausbildungszeit aus in der Person des Auszubildenen liegenden Gründen (z.B. Nichtbestehen der Abschlussprüfung).
Unsere Arbeitszeitmodelle in der Ausbildung
Je nach Fachbereich bieten wir dir verschiedene Arbeitszeitmodelle. Bei beiden ist uns aber eins besonders wichtig: Flexibilität!
Gleitzeit & Kurzer Freitag
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell. Freitags endet die Arbeitszeit planmäßig um 13:00 Uhr.
Flexibles Zeitkonto
Präzise Erfassung aller geleisteten Arbeitsminuten auf einem persönlichen Zeitkonto zum flexiblen Freizeitausgleich.
Unsere Benefits
Weil du es verdienst, bieten wir gerne verschiedene Benefits! Deine Vorteile auf einen Überblick (Stand ab 2026):
Teambuilding Events
Wir veranstalten 2 bis 3 Teambuilding Events für unsere Auszubildenen pro Jahr
Sonderurlaub
Wir geben 2 Tage Lernurlaub pro Jahr
Tankvorteile
Wir haben Tankvergünstigungen an eigenen Elektro Säulen
& bieten unter verschiedenen Voraussetzungen Tankgutscheine
Förderung von Lehrgängen
Zuschüsse zu Lehrgängen & Semesterbeiträgen
37-Stunden-Woche
Die reguläre wöchentliche Arbeitszeit für alle Auszubildenden beträgt 37 Stunden
50% Förderung NRW-Ticket
Finanzielle Unterstützung beim Arbeits- und Schulweg durch eine hälftige Übernahme der Ticketkosten
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld: ab dem 2. Ausbildungsjahr 913€ (davor 732€)
Weihnachtsgeld: 13. Gehalt
Altersvorsorge & Sozialleistungen
MetallRente, Vermögenswirksame Leistungen, weitere Unterstützungen für verschiedene Ereignisse